佳美鋁業轉載：行業規律是，木紋鋁型材企業的管理都很單一、粗放、一線工人基本上都是農民工，個人基本素質較為低，大多數文化水平比較薄弱；一些重要崗位的管理者也都是從一線的工人慢慢的提拔起來，都有一個普遍的有點能吃苦耐勞，也都有一定的技術基礎；嚴重缺乏在現代化木紋鋁型材企業工作的管理經驗，因為沒有系統的學習過企業管理，也沒有在大的木紋鋁型材企業的工作經歷，在進行日常工作管理是任憑自己的經驗，不成系統，不成體系。只重做事，不重管事；只重關系，不講原則；木紋鋁型材企業依賴員工，導致制度權威喪失。